(ANSA) – ROMA, 16 APR – “Senza una pubblica amministrazione
efficiente il Recovery Plan è destinato al fallimento”. È questo
l’allarme del segretario generale della FLP – Federazione dei
Lavoratori Pubblici e delle Pubbliche Funzioni, Marco
Carlomagno, durante il suo intervento oggi all’evento “Italia
2021. Le sfide della Pubblica Amministrazione” dove indica le
parole d’ordine: assunzioni, cambio di mentalità, valorizzazione
delle competenze.
Ha aperto i lavori il ministro della Pubblica Amministrazione
Renato Brunetta, che ha definito il lavoro pubblico “protagonista della sfida della modernità” e indicato come
imminente l’atto di indirizzo per il rinnovo dei contratti
pubblici.
Con un’età media di 56 anni, superiore a quella degli altri
Paesi europei, e con pericolose carenze di personale, la
Pubblica Amministrazione italiana da circa 15 anni è rimasta
bloccata sul piano della formazione e degli investimenti,
addirittura dimezzati quelli sul capitale umano, secondo Flp. Il
sindacato indica quindi come primo passo necessario aumentare
l’occupazione, con “una massiccia operazione di reclutamento”. Su questo fronte, il presidente di Aran, Antonio Naddeo, ha
registrato “l’impegno del governo a trovare nuove risorse per lo
sblocco del turnover e il rinnovo dei contratti della PA” e il
sempre sul punto il presidente dell’INPS, Pasquale Tridico, ha
detto di apprezzare il “nuovo corso e lo slancio nel
reclutamento promosso dal ministro”.
Concorde anche il sottosegretario alla presidenza del
Consiglio dei ministri, Vincenzo Amendola, che ha definito “centrale” il capitale umano della PA per la ripresa economica”.
Mentre il vicepresidente del Parlamento Europeo Fabio Massimo
Castaldo ha detto che “con lo sblocco del turnover è importante
che si ricerchino le necessarie figure professionali per la PA
rivedendo anche le procedure concorsuali”. (ANSA).
Fonte Ansa.it
