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Livi (Q8 Petroleum Italia): “Cambiamento digitale influisce su risorse umane”  

DATI

Livio Livi direttore del personale di Q8 Petroleum Italia

“Le risorse umane sono profondamente impattate dal cambiamento digitale che non riguarda solo l’organizzazione, ma tutta la società in senso più ampio”. A dirlo all’Adnkronos/Labitalia Livio Livi, direttore del personale di Q8 Petroleum Italia, in occasione del workshop ‘Digital recruiting & branding evolution’, organizzato da Comunicazione Italiana in collaborazione con Indeed, la multinazionale leader al mondo per la ricerca di lavoro, presso il Palazzo dell’Informazione.

“Ovviamente – sottolinea – gestire questa trasformazione da un punto di vista organizzativo vuol dire portare il tema digitale attraverso un mondo che deve valorizzare questa trasformazione, nel senso di una maggiore efficienza e di una maggiore produttività”.

“Questo – avverte Livi – non solo da un punto di vista propriamente tecnico, ma sfruttando proprio queste trasformazioni per garantire un miglior bilanciamento tra vita lavorativa e vita personale. Quindi sfruttare tutte quelle opportunità che garantiscono una maggiore produttività ed efficienza nel mondo aziendale”.

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