Sono 74 le assunzioni programmate al Comune di Terni tra il 2019 e il 2020: lo prevede il piano triennale del fabbisogno di personale 2018-2020, approvato, su proposta dell’assessore al Personale, Sonia Bertocco, insieme al nuovo modello organizzativo dell’ente, all’assegnazione della dotazione organica relativamente a ciascuna struttura dirigenziale prevista dal modello, all’inserimento dei nuovi profili professionali nel vigente ordinamento professionale.
Approvato anche il regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi, i criteri generali relativi alla disciplina delle posizioni organizzative e degli incarichi di alta professionalità, l’istituzione delle posizioni organizzative e degli incarichi di alta professionalità. Le assunzioni previste sono nello specifico 54 nel 2019 e 20 nel 2020.
