ROMA – Nemmeno la pandemia è riuscita a fermare “Allenarsi per il Futuro”, il progetto che Bosch ha lanciato nel 2015 in collaborazione con Randstad per fare fronte alla disoccupazione giovanile. Alla luce delle norme a salvaguardia della sicurezza, quest’anno il progetto ha deciso di trasformarsi, dando vita a un nuovo format completamente digitale battezzato “Allenarsi per il Futuro 2.0” e diviso in quattro fasi: Digital Orientation, Motivation & Inspiration, Be Digital, Online PCTO. Durante la fase Digital Orientation saranno approfonditi i temi di sostenibilità, IoT e Industry 4.0, digital recruiting e smart working. Le scuole che avranno partecipato a questo primo step, potranno accedere alla fase Motivation & Inspiration, un incontro motivazionale della durata di un’ora con un Educallenatore di Allenarsi per il Futuro. I 36 campioni di diverse discipline sportive come la pallavolista Maurizia Cacciatori, il calciatore Moreno Torricelli, la judoka Giulia Quintavalle, il campione del mondo di apnea Mike Maric, racconteranno agli studenti la propria storia personale trasmettendo valori quali passione, impegno, responsabilità e soprattutto “allenamento” per raggiungere gli obiettivi personali e professionali nello sport come nel lavoro. Durante la terza fase Be Digital i ragazzi avranno invece la possibilità di svolgere attività e approfondire tematiche direttamente online e in modo asincrono. Da una parte, infatti, potranno visionare “Ali Dorate”, il cortometraggio del regista Massimiliano Finazzer Flory che racconta la Milano del lockdown attraverso la voce delle statue della città dedicate a personaggi storici; dall’altra, potranno approfondire i contenuti di Allenarsi per il Futuro attraverso un apposito modulo online.
Allenarsi per il Futuro 2.0 si concluderà con quarta fase Online PCTO. A partire da gennaio prossimo gli studenti potranno partecipare a momenti formativi digitali realizzati da ambassador aziendali, finalizzati a sviluppare le competenze trasversali e l’orientamento dei ragazzi. A seconda del percorso scelto, gli studenti potranno approfondire temi come, per esempio, IoT, Industry 4.0, competenze digital e soft skills. A conlcusione dell’attività, ai ragazzi sarà rilasciato un attestato che certificherà il conseguimento dell’intero percorso. Nei suoi cinque anni di attività, Allenarsi per il Futuro ha coinvolto oltre 1.800 scuole, incontrati quasi 367.000 ragazzi e attivati complessivamente 4.850 tirocini formativi. (f.p)
Allenarsi per il Futuro 2.0 si concluderà con quarta fase Online PCTO. A partire da gennaio prossimo gli studenti potranno partecipare a momenti formativi digitali realizzati da ambassador aziendali, finalizzati a sviluppare le competenze trasversali e l’orientamento dei ragazzi. A seconda del percorso scelto, gli studenti potranno approfondire temi come, per esempio, IoT, Industry 4.0, competenze digital e soft skills. A conlcusione dell’attività, ai ragazzi sarà rilasciato un attestato che certificherà il conseguimento dell’intero percorso. Nei suoi cinque anni di attività, Allenarsi per il Futuro ha coinvolto oltre 1.800 scuole, incontrati quasi 367.000 ragazzi e attivati complessivamente 4.850 tirocini formativi. (f.p)
Fonte www.repubblica.it
